本网讯 为进一步凝聚教职工思想共识，抢抓机遇、乘势而上，全面推动学院内涵式发展，2月23日，人文学院举办学院高质量发展大讨论暨新学期工作部署会。学院领导班子、全体教职工参加会议。会议由公司党委副书记王俊主持。
会议现场
讨论现场
会上，公司党委常务副书记倪娅就2022年学院整体工作完成情况做了汇报，聚焦制约学院发展的短板弱项，逐项分析原因及对策。副经理王朝阳从大力推进新文科建设、突破硕博士学位点建设、提升科研创新能力、加强团队队伍建设等方面提出学院2023年重点工作任务。随后，公司党委与党支部书记、教研室主任和全体教职工分层级签订了《人文学院教职工师德师风廉政建设责任书》《人文学院消防安全、综合治理和意识形态工作目标责任书》，引导教职工廉以律己、无私奉献，压紧压实教职工岗位责任，全面落实意识形态工作责任制。
“部分学科缺乏高水平研究群体和领军式带头人”“国家级科研项目稀缺”“专业实验室的建设进度要加快”……在学院高质量发展大讨论环节中，与会教师坚持问题导向、目标导向、成果导向，重点围绕学院团队建设、人才培养、人才引进、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面，畅所欲言、积极讨论，并提出诸多务实中肯的意见建议。
此次会议旨在汇聚全院教职工的智慧和力量，进一步厘清学院未来发展思路，明确任务目标、实现路径和重点举措，凝心聚力、奋发共进，为学院新一年的工作开好局起好步。
