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人文学院召开第二届教职工大会第二次会议
发布时间:2020-01-03 来源:304永利集团官网入口 浏览次数:

   

  1月2日上午,人文学院第二届教职工大会第二次会议在模拟法庭会议室召开。学院领导班子成员、教职工共41人参加,会议由学院常务副书记、分工会主席倪娅主持。

  会议在雄壮的国歌声中开幕。首先,公司党委书记、经理胡真作题为《不忘初心、牢记使命,全面提升人才培养质量》的经理工作报告,总结回顾了过去一年来的工作成绩和亮点。她指出,去年,学院日常工作顺利平稳,亮点工作成绩可喜。主要表现在:

  一是组织申报国家中医药管理局,省教育厅项目及校级教研项目共计20余项,成功立项15项,项目总经费47.3万余元。全年公开发表核心期刊论文6篇,主编与参编十三五规划教材8部,其中国家及行业规划教材主编2部。有1位教师获得“荆楚百优”,1位教师获得全校“思政微课”比赛二等奖,2位教师同时获得学校“我最喜爱的老师”荣誉。

  二是积极参与昙华林中医药文化街建设。举办“神农本草文化与康养旅游高峰论坛”、“李时珍及其《本草纲目》与中医药文化高峰论坛”。湖北省中医健康旅游示范区申报成功并启动建设。顺利举办第11届“杏林国学讲坛”4场。《建设黄冈“李时珍医药健康谷”,做大做强湖北康养经济》调研报告被中共湖北省委常委、副省长黄楚平签批,并纳入中共湖北省委宣传部、湖北省社科院智库成果要报。学校被聘为黄冈中药健康谷顾问单位。《湖北省中医药条例立法研究报告》被湖北省人大常委会和湖北省卫生健康委员会采纳,并被采用到湖北省人大审议通过的《湖北省中医药条例》中。

  三是公司基层党组织建设和精神文明建设成果显著。学院连续两届荣获校级文明单位,公司党委被纳入公司党建“标杆院系”品牌建设计划,学生第二党支部成功入选教育部全国样板党支部。

  她强调,面对成绩的同时,学院存在短板,主要是:

  一是学院团队建设水平参差不齐,整体科研水平不够高,科研成果不突出,尤其是核心期刊论文发表长期停留在较低水平;

  二是教学课程内容与教学方法等有待进一步更新和改进,个别教师的教学水平有待进一步提高;

  三是高水平领军人才短缺,具有国内知名度和国内影响力的拔尖人才和高水平优秀团队匮乏,尤其是具有博士学历学位的高职称人员数量偏低,学科团队存在断代隐患;

  四是办学资源不足,资源配置需进一步优化。新办专业实验室和实训基地建设严重不足。

  2020年,学院要按照全国教育大会精神,做好五个方面的工作:

  1、建设党建品牌项目实施。按照公司党建品牌培育计划要求,围绕“党建+文化”的建设思路,重点建设公司党建“标杆院系”品牌培育项目和教育部“全国样板支部”品牌项目的实施。

  2、进一步推动团队建设。根据学校“按照中医中药并举,文理工管多学科协调发展的团队建设思路”,全力做好国家中医药管理局重点学科“中医文化学”的各项建设工作。进一步按项目计划书落实好人员、经费,有序开展各项建设工作,继续推动“中医药文化学”团队建设发展。进一步扎实做好校级重点学科“医药卫生法学”的建设工作,切实提高团队建设体系设计的科学化和合理化,明确下一步建设方向及目标。继续开展“杏林国学讲坛”,邀请省内外知名专家学者作客讲坛,继续扩大论坛影响力,营造良好宣传氛围。

  3、进一步提升教学科研能力。按照教育部文件精神,进一步深化教学内容、教学方法、考学手段改革,完善学院内各专业方向的专业建设和课程建设,进一步完善专业培养方案。进一步扎实推进和完善学院新增本科专业“汉语国际教育”的人才培养方案、教学、专业建设、人才引进等工作。继续严格将教学科研考核纳入年终绩效分配。开展每周集中备课、每月一次听课、每学期一次评课,打造一流课程和一流专业,挤走“水课”。

  4、改善办公条件和完成普通话测试站建设。科学合理地安排预算使用,管理好办学经费,持续改善教师工作环境和条件。初步完成汉语国际教育专业实验室(普通话测试站)建设。

  5、进一步加强学生学风建设。坚持以学风建设为龙头,维护安全稳定为重点,以立德树人为根本,以严格管理为抓手,以关爱疏导为手段,进一步开展领导干部、专任教师、辅导员“走进寝室,走进课堂,走进教室”等“三走进”活动,不断加强学生教育和管理,建设优良的学风、院风。引导学生深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人为本,努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力,不断开拓学生就业的新渠道,鼓励大学生积极参加科技创新活动、学术交流活动和素质拓展活动,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

  随后,胡真还代表学院向大会作《2019年财务工作报告》《2020年财务使用情况说明》,

  倪娅代表学院分工会向大会作《2019年分工会工作报告》《2019年分工会经费使用情况报告》。

  各代表团分组对上述报告及学院发展中的相关问题进行热烈讨论,积极建言献策,审议表决通过了有关报告决议和制度性文件。教师们还发扬主人翁精神,提交了7件提案,对学校学院各方面工作,对师生普遍关注的重点、热点问题,提出了富有建设性的意见和建议,彰显心系学院事业发展的责任感、使命感。

  最后,副经理王朝阳致闭幕词。

  此次教职工大会是一次统一思想、凝心聚力的大会。全院教职工在大会鼓舞下,定能加强团结,增强责任,集思广益,集中智慧,提高学院的管理水平和办学能力,谱写学院事业发展新篇章。



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